黨建工作
海峽科化公司黨委專題研究部署全面從嚴(yán)治黨和黨建工作
5月29日，海峽科化公司黨委召開專題會，研究部署全面從嚴(yán)治黨和黨建工作。公司黨委書記、董事長鄭慶樟主持會議并作強調(diào)講話，公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理助理，總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。
會議研究審議了公司《關(guān)于2024年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建工作檢查情況的通報》，研究確定了公司2024年度基層黨組織黨建工作考核等次及基層黨組織書記抓基層黨建工作考核等次，部署下一步全面從嚴(yán)治黨和黨建工作。
會議強調(diào)：一要強化政治引領(lǐng)，扛牢主體責(zé)任，以“篤行不怠”的自覺筑牢思想根基。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，不斷鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，切實履行黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)、一抓到底。二要夯實基層基礎(chǔ)，深化組織建設(shè)，以“久久為功”的韌勁鍛造堅強堡壘。認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，合理優(yōu)化基層組織設(shè)置，深入實施黨建“三個一”工程，深化落實黨支部“達標(biāo)創(chuàng)星”活動，持續(xù)完善基層黨建考核評價體系，強化黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，為基層黨建工作提供堅實人才支撐。三要加強作風(fēng)建設(shè)，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，以“常抓不懈”的定力凈化政治生態(tài)。扎實開展好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，緊盯“四風(fēng)”新動向和隱形變異問題，推進“五廉工程”建設(shè)，做實“四項監(jiān)督”，將廉潔要求融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，積極營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。四要聚焦融合發(fā)展，服務(wù)中心大局，以“同頻共振”的實效彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在用好“黨建+項目”“鏈上黨建”“揭榜掛帥”“黨員先鋒工程”等現(xiàn)有黨建與業(yè)務(wù)融合機制的基礎(chǔ)上，不斷深化拓展黨建與業(yè)務(wù)融合的新舉措、新做法，持續(xù)推進黨建引領(lǐng)助力鄉(xiāng)村振興行動，助力村強民富，展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)。（蔡美花）
