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為深化落實(shí)降本增效舉措，嚴(yán)格控制物資采購成本，海峽科化烽林分公司多措并舉持續(xù)優(yōu)化零星物資采購管理流程，提升物資質(zhì)效保障。一是規(guī)范采購全流程。嚴(yán)格執(zhí)行申請、審批、采購、驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)流程，確保物資采購的合規(guī)性和可追溯性。二是實(shí)現(xiàn)信息化管理。依托京東....…

為有效防范強(qiáng)降雨、雷電等極端天氣帶來的安全風(fēng)險，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，日前，海峽科化永安分公司認(rèn)真統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面防范雨季風(fēng)險隱患，扎實(shí)做好雨季“三防”各項(xiàng)工作。組織保障，織密責(zé)任體系“防護(hù)網(wǎng)”。制定防臺防汛工作方案，明確責(zé)任分工，密切關(guān)注臺風(fēng)路徑和暴雨動....…

安全生產(chǎn)月期間，海峽科化永安分公司圍繞“人人講安全，個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”主題，統(tǒng)籌部署、多維發(fā)力，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，扎實(shí)推動安全生產(chǎn)月活動走深走實(shí)。強(qiáng)化部署，層層壓實(shí)“安全責(zé)任”。成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員部署會，學(xué)習(xí)....…

深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，海峽科化烽林分公司黨委深化統(tǒng)籌部署，一體推進(jìn)學(xué)查改，以優(yōu)良作風(fēng)激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展新活力。統(tǒng)籌謀劃，精心組織。堅持學(xué)習(xí)領(lǐng)會到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、啟動部署到位，推動學(xué)習(xí)教育高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。研究制定學(xué)習(xí)教育工作....…

7月7日，龍巖分公司召開黨委會，專題研究部署法治建設(shè)工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。會議總結(jié)了該公司2025年上半年法治建設(shè)工作情況，審議通過了該公司《2025年法治建設(shè)工作意見》，研究部署下半年法治建設(shè)工作。會議強(qiáng)調(diào)：一要提高思想認(rèn)識，....…

近年來，龍巖分公司紀(jì)委堅持把政治建設(shè)擺在首位，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把監(jiān)督職責(zé)落在實(shí)處，持續(xù)強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺，以“加減乘除”工作法營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?！凹印睆?qiáng)四項(xiàng)監(jiān)督，擰緊責(zé)任“螺絲”。定期制定紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，開....…

安全生產(chǎn)月期間，龍巖分公司緊扣“人人講安全，個個會應(yīng)急，查找身邊安全隱患”主題，組織開展一系列主題鮮明、形式多樣的活動，強(qiáng)化全員安全意識，筑牢安全生產(chǎn)防線。凝聚思想共識。成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開“安全生產(chǎn)月”動員會暨應(yīng)急預(yù)案宣貫會，周密部署....…

安全生產(chǎn)月期間，永春分公司緊扣“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”主題，扎實(shí)開展系列活動，強(qiáng)化全員安全意識，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排。成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定了工作方案，明確各級責(zé)任與任務(wù)。....…

7月10日，海峽科化公司黨委委員、紀(jì)委書記何浦寨到烽林分公司開展集體廉政談話，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人列席會議。何浦寨聽取了該公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目推進(jìn)、困難挑戰(zhàn)以及下半年工作思路等情況匯報，并強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見：一要強(qiáng)化政治安全“生命線”，時....…

海峽科化烽林分公司黨委深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，緊密圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，創(chuàng)新構(gòu)建“矩陣式”黨建工作體系，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動能，助推各項(xiàng)工作取得新突破。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢轉(zhuǎn)型發(fā)展“壓艙石”。充分發(fā)揮黨委“把方....…

近年來，福安分公司始終將人事檔案工作作為人力資源管理的基礎(chǔ)性工程，以“規(guī)范化、數(shù)字化、安全化”為目標(biāo)，不斷完善管理制度、優(yōu)化工作流程，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅實(shí)保障。建章立制，筑牢檔案管理基礎(chǔ)。結(jié)合《干部人事檔案工作條例》及行業(yè)規(guī)范，明確檔案收集、整理....…

7月7日，海峽科化公司黨委書記、董事長鄭慶樟為所在的公司機(jī)關(guān)第一黨支部以及主管的審計部、軍品部黨員講授深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題黨課。黨課以《鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以作風(fēng)建設(shè)新成效助推海峽科化高質(zhì)量安全發(fā)展再上新臺階》為題，圍繞“....…