黨建工作
永春分公司扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育
深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，永春分公司緊扣重點(diǎn)內(nèi)容、聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、靶向施策發(fā)力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在思想上擰緊紀(jì)律發(fā)條，在查改中錘煉過(guò)硬作風(fēng)，在實(shí)干中校準(zhǔn)行為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到理論學(xué)習(xí)有質(zhì)量、問(wèn)題查擺有深度、整改落實(shí)有成效。
壓實(shí)組織責(zé)任。及時(shí)動(dòng)員部署，傳達(dá)中央和上級(jí)有關(guān)文件精神，研究制定分公司實(shí)施方案，成立工作專(zhuān)班，明確責(zé)任分工，確保學(xué)習(xí)教育有序開(kāi)展。
抓好理論學(xué)習(xí)。以上率下抓好學(xué)習(xí)，累計(jì)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)4場(chǎng)次、讀書(shū)班1場(chǎng)次、專(zhuān)題輔導(dǎo)2場(chǎng)次、專(zhuān)題研討20次，受眾255人次；分層分類(lèi)組織年輕干部、新提任干部、關(guān)鍵崗位干部、中層干部及黨務(wù)人員開(kāi)展學(xué)習(xí)，開(kāi)展培訓(xùn)班3場(chǎng)次，受眾黨員153人次；各黨支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式與載體，通過(guò)學(xué)原文、上黨課、警示教育、案例剖析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、交流研討等方式，累計(jì)開(kāi)展主題活動(dòng)35場(chǎng)次；開(kāi)設(shè)“詼諧漫畫(huà)藏警示 清風(fēng)正氣守初心”主題廉政漫畫(huà)專(zhuān)欄，拓展學(xué)習(xí)廣度和深度，推動(dòng)廉潔教育入腦入心。
認(rèn)真查擺問(wèn)題。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、意見(jiàn)箱、座談會(huì)等形式，向廣大職工、客戶(hù)、合作伙伴征集意見(jiàn)建議；黨員干部對(duì)標(biāo)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神進(jìn)行自我查擺，并梳理匯總形成問(wèn)題清單，有序推動(dòng)問(wèn)題整改。
推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。聚焦產(chǎn)品質(zhì)量攻堅(jiān)，成立專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研小組，4月以來(lái)召開(kāi)2次專(zhuān)題研討會(huì)，剖析14類(lèi)常見(jiàn)問(wèn)題，并形成長(zhǎng)效解決方案框架。5月組織到外部單位交流，形成10條工作改進(jìn)提升建議。7月中旬召開(kāi)質(zhì)量調(diào)研成果應(yīng)用專(zhuān)題會(huì)，明確提升方向與整改目標(biāo)，筑牢客戶(hù)認(rèn)可度基礎(chǔ)。依托OA平臺(tái)推進(jìn)原材料倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)字化管理，原材料全鏈條數(shù)據(jù)實(shí)行線上實(shí)時(shí)調(diào)取、追溯，進(jìn)一步提升原材料管理能力，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理提質(zhì)增效。（孫巧芬）
