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3月12日，民化建設公司召開2024年度經營班子及成員述職述責述廉考核會。海峽科化公司黨委副書記、常務副總經理陳志華帶領考核組成員到會指導，該公司領導，各部室負責人及職工代表參加會議。會上，公司黨委書記、董事長謝俊源同志代表經營班子作2024年度述職述責述....…

海峽科化烽林分公司堅持黨建引領，堅決貫徹海峽科化公司黨委關于民爆產品產能結構調整和壯大發(fā)展軍工板塊的戰(zhàn)略部署，逐步由民爆產品生產型企業(yè)向民爆、軍品、兩用技術、化工等多品種生產經營綜合型企業(yè)轉型?！叭隣帯毙袆娱_展以來，該公司加速推進科研成果落地轉化，....…

海峽科化永安分公司將“三爭”行動貫穿于企業(yè)生產經營、改革創(chuàng)新各環(huán)節(jié)，聚焦零星物資需求頻次高、批量小，缺乏系統(tǒng)規(guī)劃導致隱性成本攀升等問題，堅持問題導向，實行合規(guī)重塑，推動采購方式由傳統(tǒng)式、粗放型向精細化、集約型轉變，從源頭降低生產成本，以“小支點”撬動....…

3月12日，大田永豐公司召開一季度“開門紅”工作部署會，該公司全體員工及倉庫安全保衛(wèi)人員參加會議。會議強調：一要打好 市場開拓“主動仗”，加強市場走訪和信息收集，鞏固市場份額。二要下好應收賬款“先手棋”，加強應收賬款催收和把控，明確時間節(jié)點，確保及時回籠，....…

3月12日，永安雙華公司召開2024年度經營班子及成員述職述責述廉考核會。海峽科化公司黨委委員、紀委書記何浦寨等考核組成員到會指導，該公司中層及以上管理人員、職工代表等參加會議。會上，永安雙華公司支部書記、董事長鄧芳利代表經營班子作2024年度述職述責述廉....…

3月12日，永安日升公司召開2024年度經營班子及成員述職述責述廉考核會。海峽科化公司黨委委員、紀委書記何浦寨帶領考核組成員到會指導。會上，該公司總經理陳亨云代表經營班子作2024年度述職述責述廉報告，該公司領導班子成員以書面形式述職，總結2024年工作，分析....…

3月7日，青樂公司召開2025年生產經營專題座談會，該公司領導及各相關部室負責人參加會議。會議總結了2024年度企業(yè)生產經營工作，圍繞2025年新品研發(fā)、項目建設、隊伍建設、降本增效等工作進行交流討論。會議強調：一要強化新品研發(fā)，以市場需求為導向，研發(fā)出更具競....…

建福水泥永安曹巖分區(qū)水泥用灰?guī)r礦山，年產水泥用灰?guī)r礦260萬噸，是富興建設公司承接的重要礦山總承包項目。自項目進場以來，該公司上下一心攻堅發(fā)力，成功完成序時采礦目標，始終保持穩(wěn)產高產的良好態(tài)勢。爭分奪秒，有序組織項目實施2024年7月下旬，該公司收到項目....…

2月28日，民化建設公司召開研究企業(yè)生產經營情況專題會，該公司領導班子成員及中層管理人員參加會議。會議總結了該公司生產經營情況，分析研判產業(yè)發(fā)展趨勢，與會人員圍繞公司制度、降本增效、生產經營等方面的難點堵點進行交流討論，共同謀劃下一步工作方向。會議....…

1月23日，海峽科化公司開展2025年工作會大討論活動，聚焦公司改革、經營、市場等關鍵領域的機遇與挑戰(zhàn)，深入研討、集思廣益，提出思路舉措，為新一年工作夯實基礎、明確方向。本次大討論設置了改革發(fā)展、經營管理、市場戰(zhàn)略等3個專題討論組，成員由各分子公司負責人....…

1月20日，海峽科化烽林分公司召開2024年度中層干部述職述廉會，該公司領導班子成員、中層干部及職工代表參加會議。會上，該公司中層干部逐一述職述廉，總結上一年工作，分析問題和不足，謀劃下一步工作思路，與會人員對20名中層干部進行了民主測評。會議強調：一要....…

1月14日，龍巖分公司召開法治建設工作會議，該公司領導，各車間及各部門負責人等參加會議。會議傳達了海峽科化公司2024年度法治建設工作會議精神，總結該公司2024年法治工作，分析存在的不足，并部署下一階段工作。會議強調：一要堅持思想政治引領，將習近平法治思....…