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3月12日，海峽科化永安分公司召開2023年法治建設工作會。該公司領導，各車間、部室負責人參加會議。會議傳達學習了省機電控股公司和海峽科化公司法治建設工作會議精神，總結了該公司2023年法治建設工作。會議強調：一要強化思想引領。堅持把學習宣傳貫徹習近平法治....…

3月12日，福安分公司召開2024年人才工作專題會。該公司領導，各部室負責人，大學生代表參加會議。會議組織學習了黨的二十大報告關鍵詞，以及人力資源和社會保障部副部長俞家棟在人社部舉辦的技能成才技能報國先進事跡報告會的講話，并就如何培養(yǎng)人才、選拔人才、評....…

3月13日，海峽科化永安分公司召開2023年度經營班子及成員述職述責述廉考核會。海峽科化公司黨委副書記、總經理顏建議帶領考核組成員出席會議。會上，該公司黨委書記、總經理代表該公司經營班子作2023年度述職述責述廉報告，總結2023年工作，分析面臨的形勢和問題，....…

2024年以來，龍巖分公司加大加足馬力，凝聚全員斗志，全力沖刺首季“開門穩(wěn)”“開門紅”，為完成全年目標任務打下良好基礎。強化頂層設計。傳達學習貫徹海峽科化公司2024年工作會議精神，認真落實海峽科化公司“六個堅定不移”年度工作要求，專題研究部署一季度“開門紅”工....…

2024年以來，海峽科化富興建設公司持續(xù)深化拓展“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，全力以赴穩(wěn)安全、抓管理、保生產，奮力沖刺首季“開門穩(wěn)”“開門紅”。早謀快動，上好安全第一課。新春開工前一天，組織開展復工復產安全教育培訓，提前消除“節(jié)后綜合癥”，敲響安全警....…

3月12日，大田永豐公司召開2023年度經營班子及班子成員述職述責述廉會。海峽科化公司黨委副書記、常務副總經理、工會主席鄭慶樟帶領考核組成員出席會議，該公司全體在崗職工參加會議。會上，該公司黨支部書記、董事長代表班子作2023年度報告，總結工作，分析不足，....…

2024年以來，海峽科化烽林分公司篤行實干，乘勢而上，揚優(yōu)勢、增信心、強動力、賦新能，認真答好轉型升級新問卷，力爭實現首季“開門穩(wěn)”“開門紅”。突出市場營銷，提升產品服務質量。持續(xù)加強生產和業(yè)務相互聯動，優(yōu)化重點項目、重點環(huán)節(jié)、重點工序流程，做到安全受控....…

今年來，民化建設公司紀委聚焦學習貫徹黨的二十大精神，省紀委十一屆四次全會精神，認真落實上級黨委、紀委工作要求，以“四個緊盯”助力保障企業(yè)高質量發(fā)展。緊盯責任落實，突出政治監(jiān)督。把學習貫徹黨的二十大精神情況作為政治監(jiān)督的首要任務，今年以來組織集中學習....…

3月15日，永安雙華公司召開2023年度領導班子及成員述職述責述廉會，海峽科化公司黨委副書記、總經理顏建議帶領考核組成員出席會議，并對雙華公司班子及成員2023年度履職情況進行考核。該公司中層及以上管理人員、職工代表等參加會議。會上，永安雙華公司支部書記、....…

今年來，海峽科化永安分公司秉持“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的決心，圍繞安全生產、市場營銷、黨的領導、科技創(chuàng)新等重點工作持續(xù)發(fā)力，奮力沖刺“開門穩(wěn)”“開門紅”。強化安全生產不松勁。擰緊思想總開關，通過黨委會、安全工作例會、車間會、班組會等形式傳達學習貫徹工....…

3月8日，海峽科化富興建設公司召開2024年生產運營部署動員大會。該公司領導，各部門及項目部負責人參加會議。會上，各部門及項目部圍繞“強化管理、創(chuàng)優(yōu)增效”目標，結合實際提出了挖潛增效的新思路。會議強調：一要深耕市場，積極拓展新業(yè)務。充分利用現有產能和客戶....…

3月8日，海峽科化永安分公司召開2023年度中層管理人員述職述責述廉大會，該公司領導班子成員，中層管理人員和部分職工代表共50人參加會議。會上，各車間、部室負責人圍繞政治思想、履職情況、廉潔從業(yè)等方面，總結2023年工作，分析存在的問題，并提出下一步工作思路....…